Sunday 8 October 2017

Stock Options Tino


IMPOSTA SUL VALORE AGGIUNTO - IVA Abbattere imposta sul valore aggiunto - IVA tassazione sul valore aggiunto si basa su un consumo contribuenti di merci, piuttosto che il suo reddito. Più di 160 paesi in tutto il mondo utilizzano la tassazione sul valore aggiunto. In America, i sostenitori affermano che la sostituzione del sistema di imposta sul reddito corrente con un IVA federale aumenterebbe le entrate del governo, contribuire a finanziare i servizi sociali essenziali e ridurre il deficit federale. I critici non sono d'accordo, sostenendo che un IVA pone un maggiore onere economico per i contribuenti a basso reddito. Pro e contro di valore aggiunto Imposte sul lato positivo, l'IVA sarebbe raccogliere entrate su tutti i prodotti venduti in America, tra cui gli acquisti online. Nonostante gli sforzi di colmare le lacune fiscali che permettono alle aziende di Internet per evitare le tasse di ricarica per i clienti negli Stati in cui essi non hanno un business di mattoni e malta, le tasse non pagate in linea dei costi di vendita Uniti miliardi di dollari in reddito potenziale che potrebbe finanziare le scuole, le forze dell'ordine e altri servizi. I fautori di un IVA suggeriscono che la sostituzione del sistema di imposta sul reddito corrente con un IVA federale renderebbe molto più difficile eludere il pagamento delle tasse. Essi sostengono che sarebbe anche semplificare notevolmente il codice fiscale federale complessa e aumentare l'efficienza del Internal Revenue Service. Gli avversari, però, notare molti potenziali svantaggi di una partita IVA, tra cui un aumento dei costi per gli imprenditori in tutta la catena di produzione. Un IVA federale potrebbe anche creare conflitti con governi statali e locali in tutto il paese, che fanno pagare le proprie tasse di vendita a prezzi fissati a livello statale e locale. I critici di notare, inoltre, che i consumatori in genere finiscono per pagare prezzi più elevati con un IVA. Mentre l'IVA si diffonde in teoria la pressione fiscale lungo tutte le fasi di produzione di merci da prime al prodotto finale, in pratica, un aumento dei costi sono in genere passati insieme al consumatore. In contrasto con l'imposta sul reddito corrente, che riscuote più tasse sui lavoratori di alto livello che sui lavoratori a basso reddito, l'IVA si applica anche per ogni acquisto. Questo potrebbe beneficiare in modo significativo i contribuenti con redditi alti, che di solito spendono molto meno di quello che guadagnano e salvare una gran parte del loro reddito. Dal momento che i lavoratori a basso reddito spesso vivono da stipendio per stipendio e passano tutto il loro reddito ogni mese, che avrebbero pagato una percentuale molto più elevata del proprio reddito in tasse con un sistema IVA che earners. VAT ricco: la notifica di un opzione per la tassazione dei terreni edifici eo (VAT1614A) Utilizza il modulo VAT1614A di notificare la possibilità di tassare la vostra terra edifici eo ai fini dell'IVA. Prima di iniziare Questa forma è interattivo (quello che si completa su schermo) ed è necessario utilizzare Adobe Reader per completarlo. Il download di Adobe Reader è gratuito. Scarica l'ultima versione di Adobe Reader. HMRC stanno creando nuove versioni dei loro forme che dont dipende da Adobe Reader. Anche se questo lavoro è in corso i seguenti metodi possono essere utilizzati per garantire la forma scaricherà o aperti in Adobe Reader: qualunque sia il browser che si sta utilizzando, rivedere le impostazioni per rendere Adobe Reader il programma predefinito per aprire i documenti PDF utenti Windows devono fare clic destro sul il link modulo quindi selezionare Salva oggetto con nome o Salva collegamento come gli utenti Mac dovrebbero tasto destro del mouse sul collegamento modulo quindi selezionare file collegato Salva come salvare il modulo - il posto consigliato è nei documenti cartella utilizzando Adobe Reader è possibile aprire il modulo Se il modulo ancora pretende molto aperto, quindi contattare gli helpdesk servizi online per ulteriori informazioni. le relative forme e le linee guida Avviso 742A - scegliendo di terreni e fabbricati fiscale uso Nota 742A per spiegare l'effetto di un'opzione di imposta fondiaria edifici eo. VAT1614B - cessando di essere un socio di rilevante in relazione ad una opzione per la tassazione Utilizza il modulo VAT1614B per cessare di essere un socio di rilevanti in merito alle possibilità di imposta fondiaria edifici eo. VAT1614C - revoca l'opzione per la tassazione entro 6 mesi periodo di riflessione Modulo Usa VAT1614C per revocare la possibilità di terreni fiscale edifici eo entro 6 mesi periodo di riflessione. VAT1614F - nuovi edifici - l'esclusione da una opzione per la tassazione Utilizza il modulo VAT1614F di escludere da una opzione di tassare i nuovi edifici ai fini dell'IVA. VAT1614H - richiesta di autorizzazione a optare Utilizza il modulo VAT1614H fare domanda per il permesso di optare terreni edifici eo ai fini dell'IVA. VAT1614J - revocare la possibilità di imposta dopo 20 anni Utilizza il modulo VAT1614J di revocare la possibilità di imposta fondiaria edifici eo ai fini IVA dopo 20 anni. IVA: registrazione - terreni e proprietà (VAT5L) Utilizzare modello IVA 5L per notificare HMRC della natura specifica dei terreni e proprietà forniture sei la preparazione. Informazioni documento pubblicato: 4 aprile 2014 Aggiornato: 26 gennaio 2015 26 gennaio 2015 forma aggiornata a causa di cambiamenti con l'elaborazione. Alcune delle applicazioni sono ora trattati in una posizione diversa rispetto a quella indicata sul modulo precedente in modo un aggiornamento indirizzo è stato richiesto. La formulazione di alcune domande anche rivisto a seguito di un feedback da parte dei clienti, per ridurre gli errori. 4 aprile 2014 Prima published. Taxes in Opzione Trades giorno fiscale è proprio dietro l'angolo, e per le opzioni di commercianti che significa che è meglio avere apprenderete in Schedule D della vostra dichiarazione dei redditi. Questa è la forma in cui si segnala vostri guadagni e le perdite in conto capitale per l'anno, e se yoursquore come la maggior parte dei commercianti opzioni, yoursquoll un sacco di breve termine, e probabilmente un po 'a lungo termine, le plusvalenze e le perdite da affrontare. Ora, prima di andare avanti, mi raccomando che chiunque commerci opzioni utilizzano un CPA o professionale fiscale per aiutare a preparare il suo ritorno. Sì, è possibile utilizzare software di preparazione fiscale se ti senti sicuro che yoursquove mantenuto buona traccia di tutti i commerci per tutto l'anno, ma se sorgono domande su un particolare transazione che possono essere lasciati da soli cercando di decifrare la risposta. Con un CPA o tassa professionale al vostro fianco, la maggior parte qualsiasi domanda può probabilmente essere affrontato rapidamente e facilmente. Quindi, come si fa a trattare opzioni sulla dichiarazione dei redditi Beh, in primo luogo è importante se yoursquore un titolare di opzioni o di uno scrittore opzioni. Letrsquos iniziare a guardare a ciò che il trattamento fiscale e le questioni sono se yoursquore un titolare di opzioni. Le imposte buyes opzione quando si possiede sia opzioni put o call, ci sono essenzialmente tre cose che possono accadere. In primo luogo, le opzioni possono scadono senza valore, nel qual caso la quantità di denaro pagato per l'opzione sarebbe una perdita di capitale. Se itrsquos una opzione a lungo termine tenuto per più di un anno, la perdita sarebbe considerato una perdita di capitale a lungo termine piuttosto che una perdita a breve termine. La seconda cosa che può accadere è che si può vendere la vostra opzione prima della scadenza, e la differenza tra il prezzo pagato per l'opzione e il prezzo che ha venduto per è il profitto o la perdita si deve riferire sulle vostre tasse. La terza cosa che può accadere è che si può esercitare il put o call. Nel caso di put, si può esercitare l'opzione con la vendita vostre azioni allo scrittore. In questa situazione, si dovrebbe sottrarre il costo dell'opzione put dalla quantità di vendita, e il guadagno o la perdita sarebbe essere sia breve o lungo termine a seconda di quanto tempo hai tenuto le azioni sottostanti. Con le opzioni di chiamata, si esercita una chiamata con l'acquisto del numero di Azioni dallo scrittore opzioni. Quindi si aggiunge il costo dell'opzione call per il prezzo pagato per il magazzino, e che è la vostra base di costo. Poi, quando si vende il titolo il guadagno o la perdita sarà né breve o lungo termine a seconda di quanto a lungo si tiene le azioni. Tasse per scrittori opzione Se yoursquore un opzioni scrittore, le regole sono diverse, ma anche fondamentalmente rientrano in due categorie principali. In primo luogo, se si scrive un'opzione e che opzione scada senza, il pagamento del premio che hai ricevuto diventa una plusvalenza a breve termine. In secondo luogo, se si scrive un opzione put o call, e che l'opzione ottiene esercitato, le operazioni siano trattate nel modo seguente: Nel caso di una put option thatrsquos esercitata, come lo scrittore di che mettere è necessario acquistare il titolo sottostante. Ciò significa che è possibile ridurre il costo base ai fini fiscali per l'importo raccolto per l'opzione put. Per quanto riguarda le opzioni di chiamata, è necessario aggiungere il premio incassato ai proventi totali del vostro vendita, e l'utile o la perdita è trattata sulla Schedule D a seconda della durata yoursquove deteneva le azioni sottostanti. Ora, ci sono molte più considerazioni quando si tratta di opzioni e le dichiarazioni dei redditi, ma come tanti problemi con le tasse, hanno bisogno di essere affrontati su base individuale dato l'immagine fiscale specifico. Ecco perché mi raccomando che impiega una tassa professionale per dare una mano, soprattutto se la sua opzione commerci includono straddle, farfalle, condor o altre posizioni che si arenrsquot sicuro come contabilizzare su quel programma D. Top 5 Azioni per il Recupero Con l'aumento guadagni, un bilancio solido e un nuovo potente linea di prodotti (tutti, nonostante la recessione) questi cinque titoli sono impostati a sovraperformare il mercato nel breve termine. Ottenere i loro nomi Opzioni here. Stock (incentivazione) Questo articolo è su stock option di incentivazione, non opzioni di mercato azionari che sono negoziati nei mercati pubblici. stock option di incentivazione sono spesso indicati come SAR - Stock Appreciation Rights. Questa discussione si applica principalmente al mercato canadese e soggetti tassati dal Canada doganale e Agenzia delle Entrate (CCRA). C'è raramente un'occasione in cui le stock option Dont Come come un argomento di conversazione preferito tra gli imprenditori ad alta tecnologia e amministratori delegati. Molti amministratori delegati visualizzare le opzioni come il modo di attrarre i migliori talenti dagli Stati Uniti e altrove. Questo articolo affronta la questione delle stock option dei dipendenti principalmente in quanto si riferiscono ad aziende pubbliche. Tuttavia, le stock option sono altrettanto popolari con aziende private (in particolare chi ha in programma un futuro offerta pubblica). Perché non dare azioni Nel caso di entrambe le aziende private e pubbliche, le stock option sono utilizzati al posto delle azioni semplicemente quotgivingquot ai dipendenti. Questo viene fatto per motivi fiscali. L'unico momento in cui le azioni possono essere quotgivenquot senza conseguenze fiscali negative è quando una società è fondata, cioè quando le azioni hanno un valore pari a zero. In questa fase, fondatori e dipendenti possono tutti essere determinato stock (invece di opzioni). Ma come una società si evolve, le azioni crescono in valore. Se viene fatto un investimento nella società, le azioni assumono un valore. Se le azioni sono poi basta quotgivenquot a qualcuno, quella persona si considera compensata a qualunque sia il valore di mercato è di tali azioni ed è soggetto a tale reddito. Ma assegnazioni di stock option non sono imponibili al momento della concessione. Quindi, la loro popolarità. Ma, per quanto Im un grande fan di opzioni, ho pensato che potrebbe essere utile dedicare la maggior parte se questo articolo per spiegare che cosa sono, come funzionano, e alcune implicazioni molto gravi e onerose sia per i titolari di opzione, l'azienda, e investitori. In teoria e in un mondo perfetto, le opzioni sono meravigliosi. Mi piace il concetto: La vostra azienda si concede (come un dipendente, direttore, o consulente) la possibilità di acquistare alcune azioni della società. Un'opzione è semplicemente un diritto contrattuale dato al titolare dell'opzione (il optionee), per cui il titolare ha il diritto irrevocabile di acquistare un certo numero di azioni della società ad un determinato prezzo. Ad esempio, una nuova recluta a Multiactive Software (TSX: E) poteva essere concesso 10.000 opzioni che lei (permette di chiamare il suo Jill) da acquistare 10.000 azioni in Multiactive ad un prezzo di 3,00 (questo è il prezzo di negoziazione alla data di concessione delle opzioni ) in qualsiasi momento fino ad un periodo di 5 anni. Va notato che non ci sono regole prescritte o termini associati con opzioni. Essi sono discrezionali e ogni contratto di opzione, o di concessione, è unico. In generale, però, la quotrulesquot sono: 1) il numero di opzioni assegnate ad un individuo dipende da che i dipendenti quotvaluequot. Questo varia da azienda ad azienda. Il Consiglio se Amministrazione fa la decisione di quante opzioni di concedere. C'è un sacco di discrezione. 2) il numero complessivo di opzioni esistenti in qualsiasi momento è generalmente limitata a 20 del numero totale di azioni emesse (nel caso di Multiactive, circa 60 milioni di azioni sono state emesse, quindi ci potrebbero essere fino a 12 milioni di stock option) . In alcuni casi, il numero può essere alto come 30 e storicamente, il numero è stato di circa il 10 - ma questo è l'aumento a causa della popolarità di opzioni. 3) opzioni non sono concessi ad una società - solo a persone (anche se questo sta cambiando un po 'per permettere alle imprese di fornire servizi). 4) il prezzo di esercizio (il prezzo al quale le azioni possono essere acquistate) è vicino al commercio (mercato) prezzo alla data della concessione. NB - anche se le aziende possono dare un leggero sconto, vale a dire fino a 10, possono sorgere problemi fiscali (si fa complicata). 5) tecnicamente, gli azionisti devono approvare tutte le opzioni assegnate (si realizza mediante l'approvazione di una stock option quotplanquot). 6) opzioni sono generalmente valide per un numero di anni che vanno ovunque da 1 a 5 anni. Ho visto alcuni casi in cui esse sono valide per 10 anni (per le imprese private, che possono essere valide per sempre una volta che hanno investito. Opzioni possono essere il modo migliore, fiscale-saggio, attraverso il quale nuove persone possono essere portati a bordo, invece di dando loro azioni che hanno valore intrinseco). 7) Le opzioni possono richiedere quotvestingquot - vale a dire, se un dipendente ottiene 10.000 opzioni, possono essere esercitate solo nel corso del tempo, per esempio un terzo ottenere investito ogni anno più di 3 anni. Questo impedisce alle persone di beneficiare prematuramente e incassare prima davvero aver contribuito alla società. Questo è a discrezione della società - non è una questione normativa. 8) non vi sono passività fiscali (tasse dovute) nel momento in cui vengono concesse le opzioni (ma grandi mal di testa può verificarsi più tardi, quando le opzioni sono esercitate E quando le azioni sono vendute) Nello scenario ideale, Jill - la nuova recluta tecnica a Multiactive - ottiene di destra nel suo lavoro, e grazie ai suoi sforzi e quelli dei suoi collaboratori, Multiactive fa bene e il suo prezzo delle azioni va a 6,00 entro la fine dell'anno. Jill può ora (fornito le sue opzioni hanno quotvestedquot) esercitare le sue opzioni, cioè acquistare azioni a 3,00. Naturalmente, lei non ha 30.000 nel cambiamento di ricambio in giro, così lei chiama il suo broker e spiega che lei è un optionee. Il suo broker poi vendere 10.000 azioni per lei alle 6.00 e, su sue istruzioni, inviare 30.000 alla società in cambio di 10.000 azioni di nuova emissione ai sensi del contratto di opzione. Ha un 30.000 di profitto - un bel fx per i suoi sforzi. Jill esercita e vende tutti i suoi 10.000 azioni lo stesso giorno. Il suo debito d'imposta è calcolata sul suo 30.000 di profitto che viene visto come reddito da lavoro dipendente - non una plusvalenza. Lei viene tassato come se avesse ottenuto una busta paga da parte della società (in realtà - la società emetterà un suo T4 slittamento sul reddito il prossimo febbraio in modo che possa poi pagare le tasse nel suo rendimento annuo). Ma, lo fa ottenere un po 'di pausa - si ottiene una piccola detrazione che equivale al suo essere tassati solo su 50 delle sue profitto, cioè si ottiene 15.000 del suo 30.000 fx esentasse. A questo proposito, il suo guadagno è trattata come una plusvalenza - ma è ancora considerato reddito da lavoro (perché Aha - il buon vecchio CCRA ha una ragione - continua a leggere). Questo è il modo CCRA vede. Nizza e semplice. E, spesso funziona esattamente in questo modo. Le stock option sono spesso indicati come quotIncentive della Optionsquot dalle autorità di regolamentazione, come borse, e sono visti come un mezzo per fornire un reddito fx ai dipendenti. Essi non sono - come molti di noi vorrebbero avere - un modo per i dipendenti di investire in loro compagnia. Infatti, questo può essere estremamente pericolosa. Ecco un esempio reale - molti imprenditori tecnologia ha catturato esattamente in questa situazione. Giusto per essere sicuri, ho controllato con la buona gente di Deloitte e Touche e hanno confermato che questa situazione può, e non, si verificano (spesso). Jim entra a far parte di una società e ottiene 10.000 pasti presso 1. In 5 anni, lo stock colpisce 100 (davvero). Jim raschia insieme 10.000 e investe in azienda, ora in possesso di 1 milioni di dollari di azioni. Nei prossimi 2 anni, il mercato cade, e le quote di andare a 10. Decide di vendere, realizzare un profitto di 90.000. Egli pensa che egli deve tasse sulla 90K. Povero Jim In realtà, egli deve imposte sul 990k di reddito (1M meno 10K). Allo stesso tempo, ha una minusvalenza di 900K. Quello non lo aiuta perché non ha altri redditi da capitale. Così egli ha ora le tasse dovute e pagare di più di 213K (vale a dire 43 tasso marginale applicato a 50 del 990k). E 'fallito tanto per lui motivare con stock option di incentivazione Sotto le norme fiscali, il punto importante da ricordare è che un debito fiscale è valutata al momento in cui l'opzione viene esercitata, non quando lo stock è in realtà venduto. (Nota - negli Stati Uniti, il beneficio è limitato a l'eccedenza del prezzo di vendita sopra il prezzo di esercizio Negli Stati Uniti, il beneficio è tassato come plusvalenza, se le azioni sono detenute per un anno prima della vendita.) Consente di tornare indietro l'esempio di Jill acquisto Multiactive magazzino. Se Jill voluto mantenere le quote (in attesa di loro di andare verso l'alto), poi lei sarebbe ancora essere tassati sul suo 20.000 profitto nella sua prossima dichiarazione dei redditi - anche se lei non vendere una sola azione Fino a poco tempo, avrebbe in realtà dovuto pagare il fiscale in contanti. Ma, una recente variazione di bilancio federale permette ora di differimento (non un perdono) dell'imposta fino al momento in cui si vende in realtà le azioni (fino a un limite annuo di soli 100.000. La Provincia dell'Ontario ha un accordo speciale consentendo ai dipendenti di guadagnare fino a 1M esentasse Nizza, eh). Supponiamo che la caduta di azioni (non per colpa sua - solo il mercato agendo di nuovo) al livello 3,00. Preoccupato che lei potrebbe non avere scopo di lucro, si vende. Ha figure che lei ha rotto anche, ma in realtà lei deve ancora circa 8.600 in tasse (assumendo un tasso marginale 43 sul suo profitquot quotpaper al momento dell'esercizio). Non bene. Ma la vera Ancora peggio, si supponga che il titolo scende a 1,00. In questo caso si ha una perdita di capitale di 5,00 (il suo costo sulle azioni - ai fini fiscali - è il valore di 6,00 di mercato alla data di esercizio - non l'prezzo di esercizio). Ma lei può utilizzare solo questa perdita 5,00 capitale nei confronti di altri redditi di capitale. Si alza ancora nessun rilievo sulla sua fattura fiscale originale. Mi chiedo che cosa succede se non ha mai vende le sue azioni l'avrebbe debito d'imposta essere differiti per sempre D'altra parte, suppongo che il mondo è roseo e luminoso e le sue azioni salire a 9 e in quel momento lei li vende. In questo caso, lei ha una plusvalenza 3.00 e ha ora a pagare il suo imposte differite sull'originale 30.000 di incomequot quotemployment. Ancora una volta, questo è OK. A causa del potenziale impatto negativo causato da acquisizione e possesso di azioni, la maggior parte dei dipendenti sono effettivamente costretti a vendere le azioni immediatamente - vale a dire alla data di esercizio - per evitare eventuali conseguenze negative. Ma, si può immaginare l'impatto su un companys venture prezzo delle azioni quando cinque o sei optionees quotdumpquot centinaia di migliaia di azioni sul mercato questo non fa nulla per incoraggiare i dipendenti a detenere azioni della società. E si può rovinare il mercato per un titolo sottilmente scambiati. Dal punto di vista degli investitori, ce n'è un enorme svantaggio di opzioni, vale a dire la diluizione. Ciò è significativo. Come investitore, si deve ricordare che, in media, di 20 nuove azioni possono essere emesse (a buon mercato) per optionees. Dal punto di vista Companys, la concessione di routine e il successivo esercizio delle opzioni può aggravare rapidamente il saldo quota. Questo dà luogo a mercato quot capitalizzazione di scorrimento quot - un aumento costante del valore della società riconducibile ad un aumento del magazzino galleggiante. In teoria, i prezzi delle azioni dovrebbero scendere leggermente, di nuove azioni. Tuttavia, queste nuove azioni comodamente vengono assorbiti, soprattutto nei mercati caldi. Come investitore, è facile trovare ciò che un companys opzioni in circolazione sono No, non è facile e il depliant informazioni aggiornate regolarmente. Il modo più veloce è quello di controllare un companys più recenti informazioni circolare annuale (disponibile su SEDAR). Si dovrebbe anche essere in grado di scoprire quante opzioni sono state concesse agli addetti ai lavori dalle relazioni privilegiate di deposito. Tuttavia, la sua noioso e non sempre affidabile. La cosa migliore è di assumere che si sta andando ad ottenere diluita di almeno il 20 ogni due anni. La convinzione che le opzioni sono meglio di premi aziendali, perché il denaro viene dal mercato, piuttosto che da flussi di cassa aziendali, è una sciocchezza. Il lungo termine effetto diluitivo è di gran lunga maggiore, per non parlare l'impatto negativo sull'utile per azione. Vorrei incoraggiare amministratori di società per limitare piani di stock option ad un massimo del 15 del capitale emesso e per consentire almeno una rotazione di tre anni con accordi annuali di maturazione in atto. maturazione annuale farà in modo che i dipendenti che ricevono opzioni effettivamente aggiungono valore. Il termine optionaire è stato usato per descrivere i titolari di opzione fortunati con opzioni altamente apprezzati. Quando questi optionaires diventano veri e propri milionari, manager aziendali devono chiedersi se i loro versamenti siano realmente giustificate. Perché un segretario dovrebbe guadagnare un fx mezzo milione di dollari solo perché aveva 10.000 opzioni quottokenquot Che cosa ha di rischio e che dire di quelle istantaneamente ricchi manager milionari che decidono di fare un cambiamento stile di vita e lasciare il loro lavoro è questa fiera alle leggi di opzione investitori della, regolamentari e le questioni fiscali che si presentano sono molto complesse. Ci sono anche differenze sostanziali nel trattamento fiscale tra imprese private e imprese pubbliche. Inoltre, le regole sono sempre in evoluzione. Un controllo regolare con il proprio consulente fiscale è altamente raccomandato. Così, che cosa è la linea di fondo considerando che le opzioni sono grandi, come la maggior parte le cose belle della vita, penso che abbiano da dare con moderazione. Per quanto stock option può essere una grande carota per attrarre talenti, possono anche ritorcersi contro come weve visto nell'esempio precedente. E, nei casi in cui lo fanno davvero raggiungere il loro scopo, gli investitori potrebbero sostengono che inattese humungous possono essere ingiustificato e sono punitive per gli azionisti. Mike Volker è il direttore del Liaison Office UniversityIndustry alla Simon Fraser University, presidente della Vancouver Enterprise Forum, e un imprenditore di tecnologia. Copyright 2000-2003 Michael C. Volker-mail: mikevolker. org - Commenti e suggerimenti sarà apprezzato Aggiornato: 030.527

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